De har en gång blivit utvalda för sin starka affärsidé och stora potential att växa. Nu, några år senare, har de med Inovas stöd byggt upp fungerande verksamheter kring sina framstående affärsidéer. Samtliga inkubatorföretag som deltog under Inovas kick out var eniga om att det har varit en givande tid, som har varit värdefull för deras utveckling.

Det första företaget som sparkades ut var FEW of Sweden. Verksamheten drivs av Nicklas Andersson och Göran Stålfors. Med sina unika och miljövänliga möbelkoncept har de attraherat exklusiva kunder både i Sverige och utomlands. Företaget har inte haft någon spikrak resa, men kunde nu meddela att affärerna har lossnat och att nya orders rullar in. Samtidigt har produktutvecklingen tagit fart.
- Vi har bland annat utvecklat ett svankskydd till våra möbler, berättade Nicklas.

Även inkubatorföretaget Arexor berättade om en intensiv tid på Inova. Arexors produkt Electrical Track System (ETS), eliminerar kabeldragning eftersom alla kablar och kabelkanaler som behövs i ett hus kan ersättas med ETS. Den gör det därmed möjligt att på ett flexibelt sätt flytta eluttag i exempelvis hemmet. Det senaste året har entreprenören Lennart Olsson arbetat med att paketera produkten inför stundande marknadslansering.

Även DropOff SHOP lämnar nu inkubatorn. Innovatören Daniel Elfstedt har utvecklat en affärsidé som bygger på att ta emot, värdera och sälja varor åt företag och privatpersoner på internet. Den senaste tiden har företagskunder fått ännu större fokus inom verksamheten.

Det fjärde företaget som sparkades ut var FLK Mikrofonen. Produkten innebär en exklusiv studiomikrofon som bygger på avancerad finteknik. Mikrofonmodellen hyllas av framstående ljud- och musikproffs för sin unika förmåga att fånga upp ljud på ett sätt som gör att det förblir i princip oförändrat. Innovatören Håkan Lindberg har även utvecklat ett antal nya produkter inom ljud- och musikbranschen, som har nått stor framgång.

För att fira inkubatorföretagens imponerande prestationer tilldelades de Inovas symboliska ”svettdroppe”. De fick även ett diplom som bevisar att de på ett förtjänstfullt sätt har levt upp till Inovas krav för att bli ett certifierat Inovaföretag. Nu går företagen in i tillväxtfasen. Det innebär att de finns med i Inovas nätverk och att de får stöd när de ber om det. Men Inova är inte längre någon drivande part, till skillnad från när de satt i inkubatorn.
- Vi kommer att följa er utveckling som alumniföretag och ge er stöd när ni behöver det, avslutade Victor Isaksen från Inova.