Kreativitet och drivkraft måste få utvecklas på fler sätt än genom det traditionella företagandet. Det hävdar Anne Hellstedt Petersson, som tillsammans med Bengt Gustavsson driver BolagsBolaget AB. Historien bakom företaget sträcker sig långt tillbaka i tiden. I Sverige fanns det fram tills i slutet av 1990-talet två alternativ för arbetande människor: Att vara egen företagare eller att vara anställd. Snart kom det dock att ske något som förändrade möjligheterna betydligt: BolagsBolaget AB bildades. Plötsligt fanns ett tredje alternativ som erbjöd möjligheter att driva egna idéer, men som anställd.

BolagsBolaget AB kallar sina anställda för ”självanställda”. Konceptet är enkelt. Den som vill driva sin affärsidé utan att starta eget kan anställa sig i BolagsBolaget. Personerna får behålla 85% av de intäkter som deras idéer genererar och detta blir deras lön sedan de rörliga kostnaderna dragits av. BolagsBolaget tar med andra ord 15% av intäkterna men ansvarar samtidigt för försäkringar, administration, fakturor och skatter, precis som alla andra arbetsgivare.

Historien bakom BolagsBolaget bygger på en vision om att skapa förutsättningar som gör att ännu fler människor kan skapa sin egen försörjning. Även personer som saknar det mod och självförtroende som krävs av en egen företagare.

Bengt Gustavsson, en av BolagsBolagets grundare, arbetade i slutet av 70-talet inom Uddeholmsbolaget. Där fick han möjligheten att bygga upp ett eget företag, samtidigt som han kunde behålla sin gamla anställning. Detta gav utdelning i form av att hans idé kunde drivas vidare. Idag har den blivit ett växande företag. Gustavsson såg samtidigt vilka stora möjligheter det skulle kunna skapas genom att utveckla nya anställningsformer i Sverige. Genom ett stort projekt som hade sin grund inom den ideella föreningen Republiken Klarälvdal´n i norra Värmland, startade han därför en process som 1999 resulterade i uppstarten av BolagsBolaget AB.

BolagsBolaget erbjuder en lösning som inte kan beskrivas som annat än en samhällsekonomisk innovation. Den nya anställningsformen sprider sig över hela Sverige och även utomlands. Företaget är sedan 2004 hyresgäst vid Inova Science Park. Det som från början skulle vara en enkel filial möttes av så stort intresse att företaget ett halvår senare beslöt att flytta hela verksamheten till Inova.

- Inova Science Park är en perfekt knutpunkt för BolagsBolaget. Människorna som finns i huset och de som rör sig i nätverket har varit en stor tillgång, avslutar Hellstedt Petersson.