Tilander Reflektion anlitad i storsatsning av Lysekils kommun

Det är en stor satsning som Lysekils kommun genomför. Verksamheten har en vision som bland annat innebär att skapa en öppen dialog mellan invånare och beslutsfattare, vilket ökar möjligheten att påverka och känna framtidstro. Detta får positiva effekter i form av lägre sjukfrånvaro och välfungerande arbetsplatser.
En av parterna som ska hjälpa Lysekils kommun att lyckas med detta är Kristian Tilander från Tilander Reflektion. Hans unika reflektionsmetod har dokumenterade effekter för människors välmående.
- Vi har tidigare sett att resultatet av reflektionsmetoden gynnar arbetsgivaren genom minskade sjukskrivningar, personalomsättning och färre förtidspensioner, säger Kristian Tilander, som anlitas som konsult av både offentliga och privata verksamheter som vill utveckla sin personal.

Tilander Reflektions arbete startar den 9 september och då kommer två grupper med kommunalanställda lärare att börja genomföra  reflektionsmetoden. Träffarna kommer sedan att ske vid tolv tillfällen med avslutning under vintern 2010.

Även om ett utökat samarbete med fler yrkesgrupper kan bli aktuellt, är lärare en prioriterad grupp.
- Det är stor press på lärare idag. I sina roller har de stort behov av att få tid för att sitta ner och samtala tillsammans om ämnen som de tycker är viktiga. Utan att bli avbrutna och utan att känna krav på att de ska prestera något. Genom reflektionsmetoden får de göra detta på ett sätt som de mår bra av både som privatpersoner och i sina yrkesroller, berättar Kristian.

Kristian Tilander har utvecklat och använt reflektionsmetoden under 15 års tid. Metoden handlar om att reflektera över hur man mår. Inte bara hur det är eller hur det går på jobbet. Den är ett verktyg som bygger på att människor, genom att möta sig själva, även kommer att utvecklas professionellt.

Kristian ser uppdraget åt Lysekils kommun som en intressant utmaning, speciellt i tider av lågkonjunktur.
- Det är spännande att arbeta med en verksamhet som inser att det är nu de verkligen behöver investera i sin personal och få den att må bra. Det kommer att löna sig i längden, avslutar han.