2009-06-24

Modiga entreprenörer bygger företag av andras affärsidéer

Att som erfaren yrkesmänniska släppa en fast tjänst för att hoppa in i ett nytt växande företag är modigt. Och viktigt. I många fall kan insatsen vara avgörande för en affärsidés framtid.
- Att få vara med och bygga upp en ny verksamhet från grunden är en stor och spännande utmaning som jag aldrig har ångrat att jag gav mig in i, berättar Ann-Charlotte Kilhage som driver och utvecklar EQM.

Tendensen är tydlig. Allt fler erfarna entreprenörer och yrkesmänniskor vänder sig till Inova för att de vill vara med och utveckla andra människors affärsidéer. Det här leder till att fler starka team kan bildas. Något som i sin tur får effekten att ett större antal starka företag kan växa fram i Värmland. För det är nämligen inte alltid så att det är personen med affärsidén som sedan utvecklar idén. Ibland passar det bättre att låta någon annan person gå in och ta över affärsidén helt. Men ännu vanligare är att någon annan går in och blir den drivande parten inom verksamheten, men att innovatören finns med som passiv part och delägare.  

Lennart Olsson och Ann-Charlotte Kilhage är två av de personer som lockades av att utveckla en affärsidé på Inova. Båda två har erfarenhet från ledande positioner inom stora företag.
- Jag kom i kontakt med Inova i samband med att jag lämnade en VD-tjänst. Efter att ha fått information om vilka behov som fanns i projekten på Inova beslutade jag att gå in som projektledare i Arexor. Det har varit ett framgångsrikt beslut som har utvecklat affärsidén och företaget men även gett mig själv nya erfarenheter, berättar Lennart Olsson.

Arexor utvecklar en helt ny typ av ellist, som ersätter fasta vägguttag och elkablar i hemmet. Sedan Lennart klev in i Arexor, som då var ett projekt, har bolag bildats och företaget har fått en tydlig struktur. Dessutom har ellisten utvecklats till en produkt (ETS – electrical track system) som beräknas kunna ta klivet ut på marknaden inom ett till två år.
- Visst har det varit tufft ibland. Processerna tar ibland längre tid än jag skulle önska, men framgångarna överväger stort och därför är jag inspirerad att fortsätta utvecklingen av Arexor. Jag får energi av att veta att det som vi bygger upp just nu har stor potential att bli en framgångsrik världsprodukt! säger Lennart.

Men det är inte bara produkter som utvecklas på Inova. Det visste Ann-Charlotte Kilhage (bild tv.), som driver utvecklingen av den forskningsbaserade tjänsteidén EQM. När Ann-Charlotte kände att det var dags att ge sig på en ny utmaning i yrkeslivet hörde hon av sig till Inova. Hon var då fast anställd vid ett utbildningsföretag där hon hade en ledande befattning. Kundkontakter, försäljning och utbildning var viktiga områden för hennes tjänst, något som har blivit viktiga erfarenheter idag när Ann-Charlotte utvecklar och säljer EQM.

Affärsidén för EQM bygger på en vetenskaplig metod som tar reda på kunders åsikter på ett strukturerat sätt. EQM gör att företag kan satsa sina resurser på sådant som verkligen ger resultat eftersom de genom metoden kan ta reda på vad kunden värdesätter. När Ann-Charlotte kom in i projektet fanns förvisso forskningsresultaten bakom metoden, men det var långt ifrån ett färdigt erbjudande som kunde användas mot kund. Det innebar att Ann-Charlotte behövde starta utveckling, paketering och utformning av arbetsprocesser för EQM. Detta har skett med stöd från forskaren bakom metoden.

- Jag har byggt upp EQM från grunden och det är både roligt och utvecklande. Det är en kick att varje dag kunna se resultat som leder framåt. Det mest givande är alla personliga möten genom nätverk, samarbetspartners och uppdragsgivare, säger Ann-Charlotte. 

Inova har en viktig roll i att koppla samman personer med rätt kompetens för de olika affärsidéerna. Därför kommer Inova fortsätta att hitta nya former som kan leda till att de positiva tendenserna fortsätter. Anledningen är helt enkelt att det inte räcker med en bra affärsidé för att bygga ett framgångsrikt företag. Det måste finnas ett team av människor med olika egenskaper, som tillsammans kan bygga upp företaget genom sina olika kunskaper. Precis det som Ann-Charlotte och Lennart har bidragit med i Arexor och EQM.

< Föregående		Nästa >